une-tunnel-rh

Nos atouts

Sur nos 15 sites, les quelques 350 collaborateurs du groupe exercent des fonctions opérationnelles et fonctionnelles et sont animés chaque jour par le même élan. Pour notre environnement de travail au quotidien, nous établissons trois priorités : favoriser une forte culture d’entreprise, élaborer une politique de sécurité et être fier de travailler pour Fruidor.

Une culture d’entreprise résolument engageante, performante, innovante, conviviale

Voulue depuis toujours par son fondateur Eric De Lucy, Fruidor favorise la proximité entre les différentes équipes, privilégie les échanges directs, le travail en mode Projet, l’autonomie dans la réalisation, etc. Cette culture d’entreprise permet à chaque salarié d’être au quotidien l’acteur de son propre « job » : de réfléchir, anticiper, réagir, performer, innover, et surtout de se sentir bien.